Globos est un service de management des compétences interactif — qui identifie les écarts, prescrit les formations adaptées, et mesure l'impact réel. Pas un catalogue. Un système vivant, ancré dans l'intelligence artificielle et l'ingénierie pédagogique de référence internationale.
Globos offre un service de management des compétences différent — interactif, data-driven, ancré dans un noyau documentaire de référence internationale. Nous ne vendons pas de la formation. Nous transformons des écarts en performance.
Qui sommes-nous
Globos Skills est né d'une conviction simple : la compétence se manage, elle ne s'improvise pas. Nous avons conçu un système qui identifie les écarts réels, prescrit les formations adaptées, et mesure l'impact — avec précision.
Derrière Globos, une équipe d'experts en ingénierie pédagogique digitale, en management des compétences et en intelligence artificielle — animés par une seule ambition : rendre le développement des compétences aussi rigoureux que n'importe quel autre investissement stratégique.
Diagnostic avant prescription
Nous ne proposons pas de formation avant d'avoir mesuré les écarts. Chaque parcours commence par un diagnostic individuel — précis, objectif, actionnable.
Standards internationaux vérifiés
ISO, FIDIC, PMI, WHO, API, Eurocodes — un noyau documentaire de référence mondiale. Le contenu Globos est ancré dans ce qui fait autorité.
IA au service de l'humain
Notre moteur IA analyse, prescrit et mesure. Mais chaque contenu est conçu et validé par des experts métier. La technologie amplifie — elle ne remplace pas.
Impact mesurable, toujours
Rapports d'évaluation automatisés. Comparaisons pré/post. Tableaux de bord direction. Chaque investissement en formation est traçable et justifiable.
Intelligence des compétences
Les approches traditionnelles du développement des compétences sont à bout de souffle. Des catalogues figés, des formations standardisées, des résultats impossibles à mesurer. Il est temps de réinventer le management des compétences — de le rendre aussi précis, personnalisé et mesurable que n'importe quelle autre décision stratégique. C'est exactement ce que Globos fait.
01
Diagnostic GAP 360°
Évaluation multi-axes par notre moteur IA — Technique, Management, Relationnel, Stratégique. Chaque collaborateur reçoit un rapport individuel dès J1.
02
Prescription intelligente
L'IA croise les écarts identifiés avec le référentiel de compétences et prescrit les modules prioritaires — personnalisés par profil, pas par département.
03
Formation immersive IDS
Chaque module est une expérience de décision — scénarios REWIND, avatar expert, quiz branchés, simulations réelles. Pas de diaporama. Pas de webinaire.
04
Mesure d'impact
Rapports automatiques par session. Comparaison pré/post par compétence. Tableau de bord direction temps réel. Impact financier estimé et traçable.
J1
Rapport GAP individuel généré automatiquement
360°
Évaluation multi-axes par profil de poste
J+5
Rapport d'évaluation post-session automatique
100%
Traçable et auditable pour les décideurs
Immersive Decision System — IDS
Des scénarios HSE immersifs — chantier BTP, forage, espaces confinés. Le format REWIND place l'apprenant face à la mauvaise décision, avant de lui révéler ce qui aurait dû être fait. Ancré dans ISO 45001 et API RP 54.
Avatar Expert HSE
Script module — extrait 45 secondes
« Il est 7h30. Le chantier démarre dans 30 minutes. L'Ingénieur vient d'arriver sur le site. La réunion Toolbox n'a pas eu lieu. Les ouvriers commencent déjà à préparer l'excavation… Vous avez 28 secondes pour décider. »
Cas réel — Chantier Limbe, Cameroun (Wärtsilä/ENEO 85MW)
Plan HSE complet 26 documents · HIRAC 27 activités scorées · Training matrix vide = lacune critique identifiée
Cas réel — Incident espace confiné, réservoir eau
2 techniciens asphyxiés · Absence LOTO · Pas de détecteur O2 · Procédure inexistante → ISO 45001 Clause 8.1.3
Ingénierie pédagogique digitale
Globos ne produit pas des formations figées. Notre ingénierie pédagogique est vivante — chaque module est ancré dans un noyau documentaire de référence internationale, mis à jour en continu à mesure que les normes et réglementations évoluent.
Noyau documentaire vivant
ISO, FIDIC, PMI, WHO, API, Eurocodes — mis à jour automatiquement. Quand la norme change, le module change.
Scénarisation par des experts terrain
Chaque scénario est extrait de situations réelles vécues sur des projets d'infrastructure — pas inventé en salle de réunion.
Format REWIND — apprentissage par l'erreur
On montre la mauvaise décision d'abord. L'apprenant vit les conséquences. Puis on révèle ce qui aurait dû être fait.
IA conversationnelle intégrée
L'avatar répond aux questions libres de l'apprenant — depuis le noyau Globos. Expert FIDIC, HSE ou PMO selon le module.
Avatar expert multilingue
Présentateur IA synchronisé — voix professionnelle, expressions adaptées au ton du module. Disponible en français, anglais et arabe.
H5P — Interactivité branchée
Chaque séquence intègre des décisions branchées, des formulaires virtuels, des chronomètres et des quiz adaptatifs. L'apprenant décide — les conséquences s'affichent.
Mobile-first, asynchrone
Accessible depuis n'importe quel smartphone. 20-25 min par séquence. Aucune contrainte horaire, aucune salle de formation requise.
Certification Globos Verified
Badge numérique par module complété, vérifiable en ligne. Intégrable sur LinkedIn et CV. Accréditation organisation disponible.
Contactez-nous pour une présentation personnalisée — ou commencez par un diagnostic gratuit de vos écarts.